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【セミナーレポート】18年卒採用、内定承諾後の辞退をいかにして防ぐか

このセミナーレポートは、2017年6月15日に開催された「内定辞退の本音は?ワークショップで学ぶ、18年卒採用に活かせる各社の取り組み事例」セミナーの開催レポートです。

《目次》
◇2社に1社は「3割以上辞退」を経験する
◇ワーク1「自社で実施している内定辞退対策」
◇ワーク2「18年卒採用ですぐ実践できそうな内定辞退防止策を考える」
◇学生が求めている内定者フォローとのギャップ
◇「返報性」「コミットメントと一貫性」など心理学の要素で内定辞退防止

人材関係のビジネスなど、同業他社様のお申込はご遠慮ください。

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