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2019年卒就職活動状況調査(2) 学生の企業選びの基準

《トピックス》
・2018年卒に比べ、2019年卒は「安定性」を重視する学生が14.8%減少。一方で「企業規模」が評価軸として選ぶ学生は16.9%増加。
・2019年卒が最も重視する基準として「社風」が「自分のやりたいことができるか」を上回り、2018年卒と順位が逆転。
・就職活動を始めている動き出しの早い理系学生は、インターンシップよりも人事への接触を重視している。

《調査項目》
Ⅰ.学生の企業選びの基準
Ⅱ.秋の学生の動き
III.(付録)基準別就職活動状況

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