21年卒、新卒採用市場は転換期を迎えていたにも関わらず、新型コロナウイルスの影響も加わり、より一層大きなものになりました。
今期の変化を調査した項目に加えて、経年で取得しているデータも織り交ぜ市場動向レポートにまとました。
<資料項目>
chapter1.
新卒採用業務における新型コロナの影響、オンラインへの移行は大企業で9割に
chapter2.
「マス型採用に注力」わずか5%、コロナ禍で学生への「個別対応型」が加速か
chapter3.
新入社員の就業条件の多様化...キーワードは「給与」「勤務地」「勤務条件」。
ジョブ型採用、通年採用は二極化が進む
chapter4.
新卒採用一括・横並びから「個別最適」へ。今後の企業が取り組む課題とは?
-本調査まとめ
<このような方におすすめ>
・22卒採用実施予定企業
・これからどのように採用市場が変わっていくか知りたい企業
・採用市場について感覚を裏付けるデータが欲しい企業
人材関係のビジネスなど、同業他社様のお申込はご遠慮ください。