OfferBoxPLUS利用規約（学生向け）

株式会社i-plug（以下「弊社」といいます）が運営するOfferBoxPLUS（以下「本サービス」といいます）のご利用に際しては、以下の利用規約（以下「本規約」といいます）をお読みいただいた上で、本規約に同意いただき、本規約を内容とする本サービス利用契約（以下「本契約」といいます）を締結いただく必要があります。なお、本サービスの名称が追加・変更される場合も、本規約が適用されます。

第1条（適用）

本規約は、本サービスのご利用にあたっての条件及びご利用に関する条件を定めており、弊社と利用者との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。弊社は、本サービスの詳細について、本規約のほか、弊社が別途定めるポリシー、ガイドライン等に規定することがあり、当該ポリシー、ガイドライン等も本規約を構成するものとします。

第2条（定義）

本規約における用語の定義は、以下のとおりとします。

1. （1）「利用者」とは、本サービスを申し込みかつ弊社がこれを承諾している方をいいます。
2. （2）「利用企業」とは、弊社と契約を締結し、弊社が提供する人材紹介サービスを通じて自社の採用活動のために利用者と接触することを承認した企業をいいます。

第3条（本サービス）

1. 1．本サービスは、弊社が利用者に対し就職支援等のサービスを提供するものです。弊社は、利用者の登録情報や適性、さらに将来への志向性を考慮の上、今後のキャリアの提案や、利用者に適すると思われる求人を無料で紹介し、またセミナーのご案内等を行います。本サービスは職業安定法に基づき行います。
2. 2．弊社は、本サービスにおいて利用者に対し、人種、国籍、信条、性別、社会的身分等を理由として差別的な取り扱いは一切いたしません。
3. 3．弊社は、利用者の登録情報や希望に応じて、弊社コンサルタントより業務委託案件の紹介を行う場合がございます。なお、弊社が紹介した業務委託案件を利用者が受託する場合は、別途利用企業と利用者との間で契約を締結するものとし、業務内容、業務委託料、その他詳細条件は当該契約の定めに従うものとします。

第4条（利用者の責任及び同意事項）

1. 1．弊社は、職業安定法の定めに基づき利用者に適合した求人を紹介するため、また、利用者との信頼関係を維持し円滑に本サービスを提供するため、以下各項の遵守を利用者にお願いしています。ご協力が得られない場合、弊社は止むを得ず当該利用者への本サービス提供を停止する場合があります。
   1. （1）本規約に定める各事項を遵守すること
   2. （2）弊社が依頼する本サービスの提供に必要となる個人情報を提供すること
   3. （3）履歴書、プロフィール等の提示及びコンサルタントとの面談等において正確な情報を提供すること
   4. （4）前二号において提供した情報に変更があったときは、速やかに変更後の情報を提供すること
2. 2．利用者は、利用者の同意のもと採用選考に進んだ企業から、直接メッセージ、電話又はメール等による連絡を受け取る場合があることにあらかじめ同意します。なお、利用企業は採用活動を第三者に委託することがあります。
3. 3．利用者は、本サービスの利用に基づいて得た全ての情報を、本サービスを通じた就職もしくはキャリアアップなどに関する情報の収集という私的利用の範囲内でのみ利用することができるものとし、この目的を超えて利用しあるいは第三者に対し開示してはならないものとします。
4. 4．利用者は、自己の責任において利用企業に対して労働条件あるいはその他の契約内容を直接確認した後に、当該利用企業と労働契約等を結ぶものとします。また、求人のご紹介時に弊社が利用者に通知した労働条件は、当該条件で労働契約等を締結することを最終的に保証するものではないことを承諾するものとします。
5. 5．弊社が職業安定法第32条の16第3項の規定に基づき、利用者の在籍を当該利用企業に照会する場合、当該照会時点における在籍の有無に拘らず、当該利用企業が当該照会に回答することに予め同意するものとします。

第5条（OfferBoxの利用）

1. 1．利用者が、別途弊社が提供する採用サービスOfferBox（以下「OfferBox」という）を利用している場合、OfferBoxに搭載される本サービス向けの各種システムを利用することができます。
2. 2．前項のOfferBoxに搭載される本サービス向けの各種システムの利用に関しては、「OfferBox利用規約（https://app.offerbox.jp/slogin/terms）」の定めが適用されます。

第6条（個人情報）

1. 1．利用者は、弊社が、利用者の個人情報を弊社が別途定めるポリシー、ガイドライン等に従い取り扱うことに同意するものとします。
2. 2．利用者は、自己の利用者情報が利用企業に提供されることについて、本規約をもって同意します。
3. 3．弊社は、各々の個人情報を集積または分析し、個人の識別や特定ができない形式に加工して、その統計データを利用・提供することがあります。
4. 4．弊社は、法令に定める要配慮個人情報を原則として取得しませんが、利用者が自らこれを提供された場合には本人の同意のもと利用者本人の就職支援という目的に限ってこれを利用するものとします。

第7条（禁止事項）

1. 1．利用者は、本サービスの利用にあたり、次の各号の行為をしてはなりません。
   1. （1）本規約に違反する行為
   2. （2）虚偽又は第三者の情報など不適切な情報を提供・登録する行為
   3. （3）弊社又は第三者の権利を侵害するおそれのある行為
   4. （4）反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者をいいます。）に該当すること
   5. （5）本サービスの運営を妨げる行為、弊社の信用若しくは名誉を毀損する行為又はそのおそれのある行為
   6. （6）本サービスを利用しての宣伝、広告、勧誘又は営業行為その他本サービスの利用目的に反する行為
   7. （7）法令、社会規範又は公序良俗に反する行為
   8. （8）重複して本契約を締結する行為
   9. （9）弊社から紹介した企業との選考中に、当該企業又は弊社からの面接・選考に関する問い合わせや確認等に対し、相当期間が経過しても応答しない行為。ただし、応答できないやむを得ない事情がある場合は除きます
   10. （10）暴力的な言動、またはそれに類する行為
   11. （11）求職活動に関係しないと当社が判断する行為
   12. （12）その他、弊社が不適切と判断する行為
2. 2．弊社は、利用者が前項各号のいずれかに該当する場合は本契約を終了することができます。

第8条（活動終了による退会等）

1. 1．利用者は、就職活動を終了した場合等の理由により、本サービスが不要になったときは、所定の手続きにより、本サービスを退会することができます。
2. 2．退会した場合、再度本サービスの利用を希望する場合であっても、退会前の登録情報は利用できません。

第9条（本サービスの停止）

1. 1．弊社は次の各号に定める事項が生じた場合は、自らの判断により利用者に対する本サービスの全部又は一部を中断することができます。
   1. （1）天災地変、戦争、暴動、公権力による命令処分等不可抗力が発生し又は発生しうると予見される場合
   2. （2）弊社の管理する設備若しくはシステムの保守を定期的に又は緊急に行う場合
   3. （3）弊社の管理する設備若しくはシステムの障害その他やむを得ない事由が生じた場合
2. 2．弊社は、前項の規定により本サービスを中断する場合、弊社が適当と判断する方法で事前に利用者及び利用企業にその旨を通知又は弊社のホームページ上に掲示します。ただし、かかる本サービスの中断が緊急に必要な場合、又はやむを得ない事情により通知できない場合には、この限りではありません。
3. 3．弊社は、本条第1項により本サービスを中断したことによって利用者に生じた損害を賠償する責任を負わないものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。

第10条（保証の否認及び免責）

1. 1．利用者は本サービスの利用にあたり、以下の各号に関して弊社は何ら保証するものではないことをあらかじめ了承の上、自己の責任において利用します。
   1. （1）必ず利用者に対して必ず求人案件を紹介すること、及び利用者の就職活動が必ず成功すること
   2. （2）本サービスにおいて提供される情報（企業の採用情報、メッセージ送受信機能により提供された情報等を含みます）の正確性や確実性
   3. （3）システム上の不具合が生じないこと
   4. （4）本サービスにおけるデータが消去・変更されないこと
2. 2．弊社は、本サービスを利用（これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます）によって生じた、または利用できないことから生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、その他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、故意または重過失がない限り、一切の責任を負わないものとします。
3. 3．弊社は、本サービスの利用に関連して利用者と第三者（利用企業及び他の利用者を含むがこれに限らない）との間において生じた取引、連絡、紛争等について、故意または重過失がない限り、一切の責任を負わないものとし、利用者は、本サービスの利用にあたり、利用企業と労働条件等について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人企業と協議の上解決するものとします。

第11条（本規約の変更）

弊社は、本規約の内容、利用条件の変更、休止又は廃止等を自由に行うことができるものとします。これらの変更等を行う場合は、電子メール等によって事前に通知をし、当該変更等の内容は、弊社からの通知後、利用者が本サービスの利用を終了しない場合、14日後に効力を生じるものとします。

第12条（知的財産保護）

1. 1．弊社及び利用者は、本サービスを通じて相手方から提供を受けた著作物その他の知的財産について、本サービスの利用のためにのみ使用を許諾されるものとし、相手方の事前の書面による承諾を得ることなく他の目的で使用、複製、転写、又は頒布することはできないものとします。
2. 2．弊社及び利用者は、本サービスの利用が終了した場合、前項の知的財産について、速やかに相手方の指示に従い、相手方に返還、安全な方法による廃棄処分又は相手方からデータファイル形式により相手方の知的財産を受領している場合は、当該データを速やかに消去するものとします。

第13条（権利義務譲渡の禁止）

弊社の事前の書面による承諾を得ることなく、利用者が本規約に基づく一切の権利義務を第三者に譲渡若しくは貸与し又は担保に供することはできません。

第14条（損害賠償）

利用者は、本規約に違反して弊社に損害を与えた場合、利用者は弊社に生じた一切の損害について、その損害を賠償する責任を負います。

第15条（合意管轄）

本規約に関して紛争が生じた場合、訴額に応じ、大阪簡易裁判所又は大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第16条（協議事項）

本規約に定めのない事項及び本規約の解釈に疑義が生じたときは、両当事者間で誠実に協議の上、これを解決します。

以上

2023年11月1日改定