OfferBoxPLUS利用規約(2028卒学生向け)

株式会社i-plug(以下「弊社」といいます)が運営する新卒就職支援等サービス「OfferBoxPLUS」(以下「本サービス」といいます)のご利用に際しては、この利用規約(以下「本規約」といいます)をお読みいただいた上で、本規約に同意いただき、本規約を内容とする本サービスの利用契約(以下「本契約」といいます)を締結いただく必要があります。なお、本サービスの名称が追加・変更される場合も、本規約が適用されます。

第1条(適用)

本規約は、本サービスのご利用にあたっての条件を定めており、弊社と利用者(第2条第1号に定義します)との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。弊社は、本サービスの詳細について、本規約のほか、別途ポリシー、ガイドライン等において規定することがあり、当該ポリシー、ガイドライン等も本契約を構成するものとします。

第2条(定義)

本規約における用語の定義は、以下のとおりとします。

  1. (1)「利用者」とは、本サービスの利用を申し込み、かつ弊社がこれに承諾した者をいいます。
  2. (2)「利用企業」とは、本サービスを通じて、自社の採用活動のために利用者と接触することを弊社が承認した企業をいいます。

第3条(本サービスの内容)

  1. 1.弊社は、職業安定法に基づき、利用者の登録情報や適性、さらに将来への志向性を考慮の上、今後のキャリアの提案や、利用者に適すると思われる求人情報を無料で紹介し、またセミナーのご案内等を行います。なお、弊社が利用者に紹介する求人情報には、弊社が提携する職業紹介事業者(以下「提携先」といいます)から提供を受けたものも含まれます。
  2. 2.弊社は、利用者に対し、人種、国籍、信条、性別、社会的身分等を理由として差別的な取り扱いは一切いたしません。

第4条(利用者の責任及び同意事項)

  1. 1.弊社は、職業安定法に基づき利用者に適した求人情報を紹介し、また、利用者との信頼関係を維持して円滑に本サービスを提供するため、以下各号に定める事項を利用者にお願いしています。ご協力が得られない場合、弊社は止むを得ず当該利用者への本サービス提供を停止する場合があります。
    1. (1)本規約に定める本サービスの利用条件を遵守すること
    2. (2)弊社が指定する本サービスの提供に必要となる個人情報を提供すること
    3. (3)履歴書、プロフィール等の提示及びコンサルタントとの面談等において正確な情報を提供すること
    4. (4)前二号において提供した情報に変更があったときは、速やかに変更後の情報を提供すること
  2. 2.利用者は、弊社が、利用者へのサービス提供内容の確認、応対品質の評価及び向上を目的として、本サービスに関する弊社との電話又はオンラインでの面談を録音又は録画する場合があることに、あらかじめ同意します。
  3. 3.利用者は、採用選考に進んだ利用企業から直接メッセージ、電話又はメール等による連絡を受け取る場合があることに、あらかじめ同意します。なお、当該連絡は、利用企業が採用活動を委託する第三者から行われる場合があります。
  4. 4.利用者は、本サービスから得た一切の情報について、利用者自身の就職活動及びキャリア形成のためにのみ利用できるものとし、また第三者に対して開示してはならないものとします。
  5. 5.利用者は、自己の責任において、利用企業に対して労働条件あるいはその他の契約内容(以下「労働条件等」といいます)を直接確認した上で、当該利用企業との間で労働契約等を締結するものとします。なお、利用者が実際に締結する労働契約等の労働条件等と弊社が求人情報のご紹介時に利用者に通知した労働条件等の内容は異なることがあるものとし、利用者は、弊社が労働条件等について何ら保証するものではないことに、あらかじめ同意します。
  6. 6.利用者は、弊社が、職業安定法第32条の16第3項の規定に基づき、利用者の在籍を当該利用企業に照会する場合、当該照会時点における在籍の有無にかかわらず、当該利用企業が当該照会に対して回答することにあらかじめ同意します。

第5条(OfferBoxの利用)

  1. 1.利用者は、別途弊社が提供する採用サービス「OfferBox」(以下「OfferBox」という)を利用している場合、OfferBoxに搭載されている本サービス向けの各種システムを利用することができます。
  2. 2.前項のOfferBoxに搭載される本サービス向けの各種システムの利用に関しては、「OfferBox利用規約(https://app.offerbox.jp/slogin/terms)」の定めが適用されます。

第6条(個人情報)

  1. 1.弊社は、利用者の個人情報を弊社が別途定めるポリシー、ガイドライン等に従い適切に取り扱います。
  2. 2.利用者は、弊社が、利用者が応募を希望する利用企業(提携先の求人情報である場合は、提携先も含む)に対して、利用者の個人情報を提供することに、あらかじめ同意します。
  3. 3.弊社は、各々の個人情報を集積又は分析し、個人の識別や特定ができない形式に加工した統計データを利用・提供することがあります。
  4. 4.弊社は、原則として、(別段の同意なく)法令に定める要配慮個人情報を取得しませんが、利用者が自らこれを提供した場合には、利用者自身の就職支援のために限りこれを利用するものとします。

第7条(禁止事項)

  1. 1.利用者は、本サービスの利用にあたり、次の各号の行為をしてはなりません。
    1. (1)本規約に違反する行為
    2. (2)利用者自身の就職活動の目的以外で本サービスを利用する行為。
    3. (3)弊社から紹介した企業との選考中に、当該企業又は弊社からの選考、内定、入社意思の確認等に関する連絡に対し、正当な理由なく、相当期間が経過しても応答しない行為。
    4. (4)虚偽、不正確な情報又は第三者の情報など不適切な情報を提供・登録する行為
    5. (5)弊社又は第三者の権利を侵害するおそれのある行為
    6. (6)弊社又は第三者の信用若しくは名誉を毀損する等、不利益を与える行為
    7. (7)威圧的な言動その他の方法により、本サービスの円滑な運営を妨害し、又は弊社の業務を妨害する行為
    8. (8)宣伝、広告、勧誘又は営業に関する行為
    9. (9)法令、社会規範又は公序良俗に反する行為
    10. (10)重複して本契約を締結する行為
    11. (11)他人に不快感を与える行為
    12. (12)その他、弊社が不適切と判断する行為
  2. 2.弊社は、利用者が前項各号のいずれかに該当する行為を行なった場合又は利用者が反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者をいいます。)であった場合、本契約を解除することができます。

第8条(活動終了による退会等)

  1. 1.利用者は、就職活動を終了した場合等の理由により、本サービスが不要になったときは、所定の手続きにより、本サービスを退会することができます。
  2. 2.前項の場合、利用者が、再度本サービスの利用を申し込むときであっても、退会前の登録情報を引き継ぐことはできません。

第9条(本サービスの中断)

  1. 1.弊社は、次の各号に定める場合は、自らの判断により本サービスの全部又は一部を中断することができます。
    1. (1)天災地変、戦争、暴動、公権力による命令処分等不可抗力が発生し又は発生しうると予見される場合
    2. (2)弊社の管理する設備若しくはシステムの保守を定期的に又は緊急に行う場合
    3. (3)弊社の管理する設備若しくはシステムの障害その他やむを得ない事由が生じた場合
  2. 2.弊社は、前項の規定により本サービスを中断する場合、弊社が適当と判断する方法で事前に利用者及び利用企業にその旨を通知し、又は弊社のホームページに掲示します。ただし、かかる本サービスの中断が緊急に必要な場合又はやむを得ない事情により通知できない場合には、この限りではありません。
  3. 3.弊社は、本条第1項により本サービスを中断したことによって利用者に生じた損害を賠償する責任を負わないものとし、利用者はこれにあらかじめ同意します。

第10条(保証の否認及び免責)

  1. 1.弊社は、以下の各号に関して何ら保証するものではありません。利用者は、これにあらかじめ同意の上、自己の責任において本サービスを利用します。
    1. (1)弊社が求人情報を紹介すること及び利用者の就職活動が成功すること
    2. (2)本サービスにおいて提供される情報(企業の採用情報、メッセージ送受信機能により提供された情報等を含みます)の正確性や確実性
    3. (3)システム上の不具合が生じないこと
    4. (4)本サービスにおけるデータが消去・変更されないこと

第11条(本規約の変更)

弊社は、利用者の一般の利益に適合する場合、又は本契約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更に係る事情に照らして合理的なものである場合には、本規約の内容を変更することができるものとします。この場合、弊社は、変更後の本規約の効力発生日を定め、変更後の本規約の内容及び効力発生日を、当該効力発生日の相当期間前までに、電子メール等の電磁的方法により利用者に通知するものとします。

第12条(知的財産保護)

  1. 1.弊社及び利用者は、本サービスを通じて相手方から提供を受けた著作物その他の知的財産について、本サービスの利用のためにのみ使用を許諾されるものとし、相手方の事前の書面による承諾を得ることなく他の目的で使用、複製、転写、又は頒布することはできないものとします。
  2. 2.弊社及び利用者は、本サービスの利用が終了した場合、前項の知的財産について、速やかに相手方の指示に従い、相手方に返還、安全な方法による廃棄処分又は相手方からデータファイル形式により相手方の知的財産を受領している場合は、当該データを速やかに消去するものとします。

第13条(権利義務譲渡の禁止)

利用者は、弊社の事前の書面による承諾を得ることなく、本規約に基づく一切の権利義務を第三者に譲渡若しくは貸与し又は担保に供することはできません。

第14条(損害賠償)

  1. 1.弊社は、本サービスの提供に関して、自己の責めに帰すべき事由により利用者又は仮登録者に損害を与えた場合、利用者又は仮登録者に対し、直接かつ現実に生じた通常の損害に限り、これを賠償する責任を負うものとします。ただし、弊社に故意又は重過失がある場合は、本項による賠償責任の制限は適用されません。
  2. 2.利用者は、本サービスの利用に関して、自己の責めに帰すべき事由により弊社に損害を与えた場合、弊社に対し、その損害を賠償する責任を負います。
  3. 3.弊社は、本サービスに関して利用者と他の利用者又は第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等について、弊社の故意又は重過失がある場合を除き、一切責任を負わないものとし、利用者は、本サービスの利用にあたり、利用企業と労働条件等について紛争が生じた場合、自己の責任と負担において利用企業と協議の上解決するものとします。

第15条(合意管轄)

本契約に関して紛争が生じた場合、訴額に応じ、大阪簡易裁判所又は大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第16条(協議事項)

本規約に定めのない事項及び本規約の解釈に疑義が生じたときは、両当事者間で誠実に協議の上、これを解決します。

以上

2026年1月5日制定

求職者の皆さまへ

取扱職種の範囲等の明示

株式会社i-plug
代表取締役 CEO 中野智哉
許可番号:27-ユ-301841

職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5に則り、下記の項目を明示します。 内容をご確認ください。また、事業についてご不明点がございましたら、当該事業所の担当までお問い合わせください。

取り扱うべき職種の範囲その他業務の範囲

当社の全事業所で取り扱う職種の範囲:全職種(港湾運送業務、建設業務を除く)
取扱い地域の範囲:国内全域

手数料に関する事項

求職者の皆さまから、手数料は一切頂きません。
求人者からの手数料については次の通りです。

【手数料表】

サービスの種類及び内容 手数料の額及び負担者

求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス

【職業紹介サービス】

成功報酬

● 期間の定めのない雇用契約の紹介の場合
当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の100%

● 期間の定めのある雇用契約の紹介の場合
当該求職者の就職後、雇用契約期間中(雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分)に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の100%

※手数料負担者は 求人者 とします。

求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス

【職業紹介の付加サービス】

成功報酬

当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の100%

※手数料負担者は 求人者 とします。

※法令に基づいて管轄省庁に届け出ている手数料率を上記の通り明示しています。
※届け出る手数料率は上限であり、実際の手数料については求人者と別途利用申込書・契約書等にて取り交わすものとなります。
※上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
※新規採用者の入社予定日の前日までに、求人者が新規採用者から辞退の意思表示を受け、内定を取り消した場合、もしくは、新規採用者の責めに帰すべき事由により、内定を取り消した場合、i-plugはいただいた報酬の全額を求人者に返還するものとします。

個人情報の取扱いに関する事項

個人情報の取扱い責任者は、各事業所の紹介責任者となります。
「当社事業所一覧」を参照ください。

当社は、個人情報に関して、当該情報の本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき、本人が有する資格や職業経験など客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。訂正の請求があった場合に、客観的事実に合致する時は、遅滞なく訂正いたします。

当該職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとします。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものといたします。

苦情等お問合せ先に関して

苦情処理の責任者は、各事業所の紹介責任者となります。「当社事業所一覧」を参照ください。苦情の申出があった場合は誠意をもって対応いたします。

当社事業所一覧

事業所名 職業紹介責任者代表 職種の範囲 取り扱いの範囲
株式会社i-plug 南川 翔 全職種
*港湾運送業務、建設業務除く
国内全域

【お問合せ先】

株式会社i-plug  OfferBoxPLUS事業推進部
ゼネラルマネージャー 南川 翔

住所:大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
TEL:06-6306-6125

以上